在场的可不只有大妈们，还有几位西装革履的企业家。
他们盯着叶枫的眼神跟看外星人似的，眼睛瞪得像铜铃，下巴都快掉地上了。
叶枫这波操作实在太狠了，表面上给员工解决终身大事，实则是在搞人才掠夺战啊！
几位老总互相递眼色，心里明镜似的：
你看这些大妈的闺女，哪个不是市中心有房，出过国留过学的白富美？
虽说搞研发可能差点意思，但做个行政，hR或者海外市场拓展，那绝对是一把好手。
叶枫这招太精明了——工程师们解决了后顾之忧，工作起来更卖命，优质家属还能补充到其他岗位，肥水不流外人田。
"；叶总这格局，咱真是望尘莫及啊！"；
有位戴金丝眼镜的老总感慨道，"；去年我们公司也搞过相亲会，结果员工嫌流程太low，根本没人参加。
您看看人家，直接搞内部婚恋App，还连带解决配偶就业，这福利谁顶得住？"；
另一位老总点头如捣蒜："；可不是嘛！零度空间的程序员年薪百万起步，再加上配偶能进叶氏家族系企业，这简直是双保险啊！哪个年轻人不心动？"；