帝都，水木大学。

电子信息学院，一间古色古香办公室里。

30岁出头的青年教师，正站在白发苍苍的老院长面前，在耐心等待什么。

老院长手臂微微发抖，面前摊开的辞职申请，被攥出了褶皱。

&#34；你可是咱们学院的骄傲啊！&#34；老院长声音发颤，&#34；高考状元，麻省理工博士，回来两年就破格评上讲师。

按这个势头，五年副教授，十五年教授是板上钉钉的事，真的是前程无限。

水木的金字招牌，走到哪都受人尊敬，这样的荣耀放在全国任何地方，都很难拥有，你怎么要离职？&#34；

&#34；老师，我知道您栽培我的苦心，但现在的科研环境变了。

每天不是写论文，就是编教材，光去年就发了8篇一区论文，可真正能落地的技术有几项？&#34；

他从包里掏出一叠期刊，放到了老师面前：&#34；这些所谓的研究，连我自己都觉得是学术泡沫，投入了几千万资金，但是可以商用的，转化成商业的技术，根本就没有多少项。&#34；

老院长只是看了一眼，就什么都明白了，突然他剧烈咳嗽起来，青年忙递过保温杯，院长眼神有些恍惚：

“这些项目太熟悉了，都是我一手审批同意的，很多论文我都挂了名字。

但是，这些只是学术理论的探索，想要商业应用何等的困难，我们水木大学创业园区，投入资金并不少，前期各种政策支持，但是连续多年亏损，只有倒下一条路可走了，学术圈和企业圈子的融合，太难了……”

青年眼眶泛红：“所以，我有了懈怠的心理，整天浑浑噩噩，没有了以往的冲劲，我才想换个新环境。

思来想去，最近一段时间，很多核心科技的突破，包括电池，芯片，软件，互联网，电子制造……很多划时代的技术和商业模式，都是叶首富公司率先突破的。

在这里，科研人员能得到最高的礼遇，只要名校的博士学位，最低年薪都50万，只要有实力有技术，有培养的价值和潜力，年薪百万真不是梦想，很多人都能够拿得到……”

&#34；那边给你的待遇...&#34；

院长深深叹了一口气，欲言又止，一个是平均工资1万多，一个是最低起步50万，双方差距太大了。